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| Legge Biagi | Legge 30/2003 | scheda riassuntiva | ||||
| Legge 53 | legge 08.03.2000, n.53 Legge sui congedi parentali. |
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| -art.4 -congedi per eventi e cause particolari (gravi motivi familiari o di salute) |
-circ.INPS 6-6-2000 congedi parentali |
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| Legge 104 | legge 05.02.1992,n.104 Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle personediversamente abili o con gravi patologie. |
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| Legge 626 | Legge626/94 in materia di sicurezza e salute dei lavoratori durante il lavoro. | |||||
| -principali modifiche 626 | -legge 81 | |||||
| Legge 257 | Legge ordinaria del Parlamento n.257 del 27.03.1992. Norme relative alla cessazione dell'impiego dell'amianto. |
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| codice della navigazione | In materia di navigazione, marittima, interna ed aerea, si applicano il presente codice, le leggi, i regolamenti, le norme corporative e gli usi ad essa relativi. Ove manchino disposizioni del diritto della navigazione e non ve ne siano di applicabili per analogia, si applica il diritto civile. |
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| Legge sulla Privacy | Legge 31 dicembre 1996, n. 675, (privacy) pubblicata nella Gazz. Uff. 8 gennaio 1997, n. 5, Supplemento Ordinario. Tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. |
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| JAR-OPS | Regolamento (CE) n.1899/2006 del Parlamento Europeo e Consiglio del 12.12.2006. Norme comuni di sicurezza riguardanti tra l'altro, l'esercizio, la manutenzione degli aeromobili, nonchč le persone e gli organi interessati a tale attivitą. |
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| Ex Art.410 e 411 | Tentativo facoltativo di conciliazione e Processo verbale di conciliazione | |||||
| art.700 | Art. 700.da Libro Quarto: DEI PROCEDIMENTI SPECIALI del CODICE DI PROCEDURA CIVILE Regio Decreto 28 ottobre 1940, n. 1443 (Condizioni per la concessione) Art. 700 Condizioni per la concessione Fuori dei casi regolati nelle precedenti sezioni di questo capo, chi ha fondato motivo di temere che durante il tempo occorrente per far valere il suo diritto in via ordinaria, questo sia minacciato da un pregiudizio imminente e irreparabile, puo' chiedere con ricorso al giudice i provvedimenti d'urgenza, che appaiono, secondo le circostanze, piu' idonei ad assicurare provvisoriamente gli effetti della decisione sul merito. |
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| Legge sul Lavoro Notturno |
D.L.del 08.04.2003, n.66 disciplina del rapporto di lavoro connesso all'organizzazione dell'orario di lavoro. |
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| vedi anche- | nota n.33/2007 del Min.Lav. | |||||
| vedi anche- | aggiornamenti e modifiche al D.L.n.66/2003 - D.L.213/2004 | |||||
| vedi anche- | circ.INPS n.181 del 1.12.2003 | |||||
| vedi anche- | commento al D.L.213/2004 | |||||
| vedi anche- | Salute donne orario notturno | |||||
| lavoro a tempo parziale | decreto legislativo25/2/2000 n61 | |||||
| -commento | ||||||
| -riproporzionamento ferie e retribuzione | ||||||
| legge Marzano | legge relativa al risanamento controllato delle grandi aziende | |||||
| modifica legge Marzano | il governo Berlusconi al fine di poter agire indisturbato su determinste problematice della gestione di aziende in grande crisi, modifica la legge Marzano e altre leggi ad essa collegate. |
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| legge 133/2008 | Articolo 23 bis del decreto 112/2008 convertito dalla legge 133/2008 modificato l'art.113 del TUEL, 267/2000-Decreto Legge 25 giugno 2008 n. 112 coordinato con le modifiche introdotte dalla legge di conversione, legge 6 agosto 2008 n. 133 "Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitivitą, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria" |
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| Legge n.291/2004 | Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249, recante interventi urgenti in materia di politiche del lavoro e sociali cessazione dell'attivita' dell'intera azienda, di un settore di attivita', di uno o piu' stabilimenti o parte di essi, il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale |
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| legge 252/2005 | disciplina delle forme pensionistiche complementari | |||||
| legge 223 | legge sulla mobilitą | |||||
| legge 863/84 | solidarietą espansiva | dl 726/84 | -tutti i tipi di contratti di lavoro | |||
| Precettazione | Cosa č e cosa comporta e come difendersi da una errata comunicazione. | |||||
| statuto dei lavoratori | legge 370, norme sulla tutela della libertą e dignitą dei lavoratori. | |||||
| La Costituzione | La costituzione italiana | |||||