Dal LINK seguente potete scaricare la perte rigardante gli A/V della proposta della CAI. Troverete interessanti spunti di discussione dal fatto che si faranno le pulizie a bordo al licenziamento dopo un anno di malattia, ai 30 gg di ferie da calendario alla retribuzione decurtata per i primi tre giorni di malattia al 50%, dall'obblico dell'RSU alla diminuzione del MIV, etc..etc..etc...
BUONA LETTURA
P.S:-il formato è in PDF e nella parte finale del doc.degli a/v ci sono le tabelle di riferimento anche per le altre proposte
P.S.-ci teniamo a precisare che i sopraelencati contratti non sono stati considerati in fase di trattativa se non per delle piccole clausole anche se pesantemente penalizzanti.
Di seguito sono linkabili i documenti sottoscritti in seguito che vanno ad annullare quanto sopra proposto:
-i trasferimenti dei colleghi a Roma in seguito alle assunzioni a tempo indeterminato; -l'assunzione a termine in base al numero dei contratti svolti in Alitalia; -verifica posti di riposo su A330; -verifica della tenda sui 320; -disponibilità di valutare/risolvere problematiche individuali sulle ferie; -applicazione del contratto, -art. 17 punto 2, che riguarda il pernottamento in alberghi 4 stelle;